Karriereweg Nachwuchsprofessur
Sie möchten Professorin oder Professor an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) werden, aber Ihnen fehlt noch die Berufserfahrung oder die Promotion, um alle Voraussetzungen zu erfüllen? Dann ist die Nachwuchsprofessur Ihre Chance für eine Hochschulkarriere an der THI.
Die THI bietet mit dem Professional Tenure Track Programm (PTTTHI) zwei Qualifizierungspfade an: Der Promotions-Track für Nachwuchs aus der Praxis, und der Praxis-Track für Nachwuchs aus der Wissenschaft. Ziel des evaluationsbasierten Qualifizierungsprogramms ist die Übernahme einer Regelprofessur.
Qualifizierungspfade zur Professur
Der Promotions-Track richtet sich an Berufspraktiker mit exzellentem Masterabschluss und mindestens fünfjähriger Berufserfahrung, die durch das Programm v.a. die wissenschaftliche Qualifikation über eine Promotion für eine HAW-Professur erwerben. Die akademische Nachqualifizierung erfahrener Berufspraktiker mit professoralem Potenzial steht im Mittelpunkt.
Der Praxis-Track richtet sich an Post-Docs, die im Rahmen des Programms v.a. die gesetzlich erforderliche Praxistätigkeit für eine HAW-Professur absolvieren. Der Fokus liegt auf der berufspraktischen Nachqualifizierung herausragender Post-Docs mit professoralem Potenzial.
Ablauf des Programms
In den ersten 6 bis 12 Monaten der Durchführungsphase bereiten sich die Kandidaten je nach gewähltem Karrierepfad auf das Programm vor, indem beispielsweise das Partnerunternehmen (Praxis-Track) oder Promotionsthema (Promotions-Track) gefunden wird. Darüber hinaus wird ein persönlicher Entwicklungsplan mit individuellen Programmzielen erstellt, die im Rahmen des Professional Tenure Track Programms erreicht werden sollen.
In den folgenden drei bis vier Jahren werden den Nachwuchsprofessorinnen und -professoren eigenverantwortlich Aufgaben einer Professur in Lehre, Forschung und Selbstverwaltung übertragen. Parallel wird entweder eine dreijährige Praxiserfahrung bei einem Partnerunternehmen gesammelt (Praxis-Track) oder eine Promotion in drei bis vier Jahren absolviert (Promotions-Track). Die Nachwuchsprofessur ist einer Fakultät und einer Forschungsgruppe der THI zugeordnet. Die Qualitätssicherung erfolgt durch jährliche Statusevalutionsgespräche, in denen die bisherigen Leistungen mit den Zielvereinbarungen im Entwicklungsplan verglichen werden.
Je nach individuellem Fortschritt beginnt die Verstetigungsphase im fünften Jahr. In dieser Phase wird die Abschluss-Evaluation durchgeführt, in der über eine Übernahme als reguläre W2-Professur entschieden wird. Die Bewerbung für das gutachterliche Berufungsverfahren ist frühestens nach vier Jahren möglich.
Über die fünfjährige Programmdauer hinweg werden die Professuren von zwei erfahrenen Mentoren/innen begleitet und profitieren darüber hinaus von einem Qualifikationsprogramm, durch das alle erforderlichen Kenntnisse und Berufungsvoraussetzungen für die Übernahme in eine Regelprofessur erlangt werden.
Unsere Kooperationspartner
Die Technische Hochschule Ingolstadt (THI) ist stolz auf ihre starken Partnerschaften mit führenden Unternehmen und akademischen Einrichtungen, die eine wesentliche Rolle in der Qualifizierung unserer Nachwuchsprofessuren spielen.
Nachwuchsprofessor Philipp Tröber sammelt Praxiserfahrung bei Audi
Mit der Kooperation bringen die THI und Audi das Beste aus zwei Welten zusammen: Philipp Tröber bringt die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden ins Unternehmen. Seine praktischen Erfahrungen aus der Audi-Gießerei kann er dann wiederum direkt in die Forschung sowie Entwicklung zukünftiger Technologien einfließen lassen. Bearbeiten wird er zum einen das Projekt Gießerei 2.0. Prof. Tröber ist bereits dabei, gemeinsam mit dem Team die Prozesse zur Wärmebehandlung, zum Richten sowie Schleifen zu analysieren, Engpässe zu identifizieren und die zukünftige Anlage zu simulieren. Diese Tätigkeiten erfolgen derzeit noch manuell. Durch die Erhöhung des Automatisierungsgrads entfallen ergonomisch kritische Arbeitsplätze und die betroffenen Mitarbeitenden werden für höherwertige Funktionen ausgebildet.
Prof. Tröbers zweites Projekt ist der Großguss von Strukturbauteilen. Aktuell steckt dieser noch in den Kinderschuhen, aber Unternehmen wie Tesla machen es bereits vor und gießen ganze Karosserie-Teile. Da ist es für Audi wichtig, den Anschluss nicht zu verpassen. Auch hier bringt Prof. Tröber wertvolle Erkenntnisse mit: Durch seine Tätigkeit am Lehrstuhl für Umformtechnik und Gießereiwesen kennt er sowohl die Guss- als auch die Blechwelt und kann mit seiner neutralen Sicht die besten Prozesse für Audi entwickeln.
Zur PressemeldungNachwuchsprofessor Maximilian Schmid sammelt Praxiserfahrung bei Airbus Helicopters
Nachwuchsprofessor Martin Landesberger sammelt Praxiserfahrung bei MTU
Dr. Martin Landesberger ist der erste Wissenschaftler, der bei der MTU die nötige Industrieerfahrung im Rahmen einer auf drei Jahre befristeten Teilzeitstelle sammelt. Der Spezialist für Materialwissenschaft und Werkstofftechnik hat zuvor als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Technischen Universität München (TUM) geforscht und gelehrt, bevor er im Januar 2023 als Nachwuchsprofessor zur THI gewechselt ist. „Hier betreue ich unter anderem Bachelor- und Masterstudierende, dieses Sommersemester halte ich außerdem eine Grundlagenvorlesung zum Thema ‚Material Science‘“, so der 35-jährige. Sein Fazit nach einem halben Jahr Industriepraxis: „Zunächst habe ich sehr viel über die Luftfahrtbranche, die MTU und die Unternehmenskultur gelernt. Was mich sofort beeindruckt hat: Qualität ist das Thema Nummer eins und wird an jeder Stelle des Unternehmens gelebt.“
Zur PressemeldungErste Nachwuchsprofessur an der THI
Prof. Patrick Weiss wurde als erster im Rahmen des Professional Tenure Track Programms auf eine Nachwuchsprofessur an der THI berufen. Seit dem 1.9.2022 ist er Nachwuchsprofessor für Digital Marketing an der THI Business School. Nach dem Masterabschluss an der THI im Studiengang Marketing, Vertrieb und Medien hat er mehrjährige Praxiserfahrung in verschiedenen Unternehmen im Bereich Marketing gesammelt und ist nun wieder an die THI zurückgekehrt. Als Kandidat im Promotions-Track fertigt er seine Dissertation zum Thema „Marketing Communications in the Age of Generative Artificial Intelligence“ in Kooperation mit dem Lehrstuhl für ABWL und Dienstleistungsmanagement der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt (KUEI) an. Hierbei wird er von Prof. Dr. Jens Hogreve (KU) und Prof. Dr. Stummeyer (THI) betreut.
Promotionen an der THI Doctoral School
Erste Nachwuchsprofessorin an der THI
Seit Anfang 2023 ist Prof. Patrizia Heinl erste Nachwuchsprofessorin an der THI. Im Rahmen des Professional Tenure Track Programms (PTTTHI) forscht sie an der Fakultät Informatik an der Schnittstelle zwischen maschinellem Lernen und der Sicherheit cyber-physischer Systeme, verfasst ihre Dissertation an der THI Doctoral School und unterrichtet in den Studiengängen Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz.
Vor ihrem Ruf an die THI war sie beim weltgrößten Rückversicherer Munich RE sowohl in London als auch in München in verschiedenen Positionen im Bereich Cybersicherheit tätig. Zuvor forschte sie in Zusammenarbeit mit IBM und der George Mason University in Fairfax, Virginia, USA im Bereich der kognitiven Cyber-Angriffserkennung.
Zur THI Doctoral SchoolNews
"Nachgefragt" beim Nachwuchsprofessor
Im Format "Nachgefragt" von tv.ingolstadt war THI-Nachwuchsprofessor Patrick Weiss geladen, um über die Zusammenhänge zwischen KI und Marketing zu sprechen.
In einer zunehmend digitalisierten Welt spielt Künstliche Intelligenz (KI) eine immer bedeutendere Rolle im Marketing. Von personalisierten Werbeanzeigen bis hin zur automatisierten Kundeninteraktion hat KI das Potenzial, auch das Marketing zu revolutionieren. Wie wird KI im Marketing eingesetzt? Wie weit ist die Technik aktuell? Und welche rechtlichen Fallstricke gibt es hier? Patrick Weiss, Nachwuchsprofessor für 'Digital Marketing' an der THI, gibt im Gespräch mit TV-Moderatorin Andrea Schneider einen spannenden Einblick in die Welt des digitalen Marketings.
Zum InterviewKontakt
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Prof. Dr. Hans-Joachim Hof
Vizepräsident für Digitalisierung und Projektleitung Professional Tenure Track Programm
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Dr. Tanja Engelbert
Projektkoordinatorin Professional Tenure Track Programm
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Julia Hackl
Projektkoordinatorin Professional Tenure Track Programm