Im Schwerpunktkurs „HR 1 – Personal- und Organisationsentwicklung“ sammelten die Studierenden der Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaft sowie International Management der THI Business School wertvolle Praxiserfahrungen zu aktuellen Themen aus dem Human Resource Management.
Den Anfang machte ein inspirierender Gastvortrag von Attila Avci, der das Konzept Coaching als Führungshaltung in den Fokus rückte. Dabei wurde deutlich, wie sich moderne Führung über Kommunikation, Vertrauen und Entwicklungspotenzial definiert.
Anschließend gewährte Nathalie Wagner von der Volkswagen Group Services GmbH spannende Einblicke in Change Management. In ihrem Vortrag identifizierte sie zentrale Veränderungstreiber und präsentierte konkrete Best Practices aus ihrem beruflichen Alltag.
Den Abschluss bildete eine Exkursion zum Arbeitsgericht München – Kammer Ingolstadt, wo reale Fälle rund um Kündigung und Abmahnung im Mittelpunkt standen. Die Exkursion wurde von Prof. Dr. Michaela Regler und Prof. Dr. Claudia Lieske fachlich begleitet.
Diese drei praxisnahen Impulse ermöglichen den Studierenden eine vertiefte Auseinandersetzung mit aktuellen Personalmanagement-Herausforderungen und fördern eine reflektierte Perspektive auf ihre zukünftige berufliche Rolle.
Noch bis zum 31. August bewerben: Der Bewerbungszeitraum für die Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaft und International Management an der THI Business School läuft! Jetzt informieren und Bewerbung einreichen.
