Genau hier setzt das neue Projekt TCW@ForesightKI am Campus für Weiterbildung der Technischen Hochschule Ingolstadt an. Entwickelt wird ein Hochschulzertifikat, das KI-Wissen, strategische Vorausschau und praktische Anwendung miteinander verbindet. Didaktische Grundlage sind unter anderem Erfahrungen aus dem Projekt AI@ProSuccess, in dem ein KI-gestützter Workflow zur Entwicklung flexibler digitaler Lernformate entwickelt wurde.
Im Interview erklären Andrea Zott und Sebastian Vauth, warum KI-Kompetenzen für KMU immer wichtiger werden und wie Weiterbildung so gestaltet werden kann, dass sie flexibel und direkt in der Praxis nutzbar ist.
Warum braucht es gerade jetzt ein Zertifikat zu KI und Foresight?
Andrea Zott: KI ist kein Zukunftsthema mehr, sondern längst Teil unserer Arbeitswelt. Viele Unternehmen spüren, dass sie sich damit auseinandersetzen müssen, wissen aber noch nicht genau, wo sie anfangen sollen.
Sebastian Vauth: KI verändert sich sehr schnell. Deshalb reicht es nicht, einzelne Tools zu erklären. Wichtig ist ein Grundverständnis: Was kann KI? Wo liegen Grenzen? Welche Entwicklungen kommen auf Unternehmen zu? Und welche Entscheidungen lassen sich daraus für die eigene Arbeitspraxis ableiten?
Andrea Zott: Wir verbinden KI-Kompetenz mit strategischer Vorausschau. Es geht also nicht nur darum, KI kennenzulernen, sondern auch darum, Entwicklungen einzuordnen und Zukunftsszenarien für das eigene Unternehmen mitzudenken. Am Ende soll niemand sagen: „Spannend, aber was machen wir jetzt damit?“
Warum richtet sich das Angebot besonders an KMU?
Sebastian Vauth: In kleinen und mittleren Unternehmen sind Zeit und Ressourcen oft knapp. Gleichzeitig sind die Vorkenntnisse sehr unterschiedlich. Manche Teilnehmende benötigen zunächst Grundlagen, andere möchten direkt in konkrete Anwendungsfälle einsteigen. Genau darauf wollen wir reagieren. Deshalb denken wir das Zertifikat modular und mit individuellen Lernpfaden.
Was sollen Teilnehmende am Ende mitnehmen?
Sebastian Vauth: Sie sollen mit konkreten nächsten Schritten herausgehen. Also nicht nur mit theoretischem Wissen, sondern mit Ideen, Ansatzpunkten und einem besseren Gefühl dafür, wie KI im eigenen Arbeitsumfeld genutzt werden kann.
Welche Rolle spielen die Learning Nuggets aus AI@ProSuccess?
Andrea Zott: Eine große! In AI@ProSuccess haben wir erprobt, wie Lernen individueller und flexibler gestaltet werden kann. Learning Nuggets sind kurze, interaktive Lerneinheiten, die sich gut in volle Kalender integrieren lassen.
Sebastian Vauth: Das Prinzip passt sehr gut zur Weiterbildung von Berufstätigen. Statt langer Lernblöcke gibt es kleine Einheiten, die je nach Vorwissen und Lernziel kombiniert werden können. So entsteht ein Lernweg, der besser zur jeweiligen Person passt.
Wie sieht das Lernkonzept aus?
Sebastian Vauth: Die Module decken dabei verschiedene Bereiche ab: digitale Kompetenzen und KI-Grundlagen, Foresight KI, angewandte Künstliche Intelligenz und ein Praxismodul. Besonders im Praxismodul soll das Gelernte auf konkrete Fragestellungen aus dem Unternehmen übertragen werden.
Andrea Zott: Geplant ist ein hybrides Konzept mit digitalen Learning Nuggets, Präsenz- und Onlineworkshops und Projektarbeiten. Uns ist wichtig, dass digitales Lernen nicht isoliert stattfindet, sondern mit persönlichem Austausch verbunden bleibt.
Was ist euer Ziel mit TCW@ForesightKI?
Andrea Zott: Wir möchten KI-Kompetenz so vermitteln, dass sie wirklich im Unternehmensalltag ankommt. Gleichzeitig führen wir weiter, was in AI@ProSuccess entstanden ist: kurze digitale Lerneinheiten, individuelle Lernpfade und KI-gestützte Unterstützung. Daraus entsteht jetzt ein Weiterbildungsangebot, das KMU beim Aufbau von Zukunftskompetenzen begleitet.
Ausblick
Mit TCW@ForesightKI entwickelt der Campus für Weiterbildung der THI ein Hochschulzertifikat, das KI-Wissen, Foresight und Unternehmenspraxis verbindet. Das Ziel: kleine und mittlere Unternehmen dabei unterstützen, KI nicht nur zu verstehen, sondern aktiv und reflektiert für die eigene Zukunft zu nutzen.
